Desde el área de Gestión Humana de REINTEGRAR SALUD I.P.S,  seleccionamos profesionales idóneos del sector salud en el cual implica un enfoque sistemático y estratégico. Aquí hay un desglose de cómo lo llevamos a cabo:

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1. Análisis de Necesidades
2. Definición de Perfiles
3. Atracción de Talento
4. Proceso de Selección
5. Evaluación Cultural
6. Integración y Capacitación
7. Seguimiento y Retroalimentación
8. Mejora Continua

Implementar este enfoque no solo ayuda a seleccionar profesionales idóneos, sino que también fortalece la cultura organizacional y mejora el clima laboral.